A management style characterized by a high degree of control and decision-making centralized in a leader or a small group.

एक प्रबंधन शैली जो नियंत्रण के उच्च स्तर और निर्णय लेने पर केंद्रित होती है, जो एक नेता या एक छोटे समूह द्वारा होती है।

English Usage: The company's authoritarian management approach has led to increased efficiency but decreased employee morale.

Hindi Usage: कंपनी की तानाशाही प्रबंधन शैली ने दक्षता को बढ़ाने में मदद की है लेकिन कर्मियों के मनोबल को कम कर दिया है।